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Dotto Research
Società

Importante Azienda italiana multinazionale di grandi dimensioni, operante nel settore meccanico nella realizzazione di grandi commesse internazionali, in forte crescita

Funzione

SALES DIRECTOR – EUROPA – Rif. DSD/VE

Sede di Lavoro

Nord Est

Descrizione

Riportando al Direttore Commerciale di Gruppo, avrà la responsabilità dei risultati dell’area di competenza e dovrà coordinare l’attività di promozione e vendite del Gruppo nelle aree di riferimento, con l’ausilio della rete di vendita composta da Key Account Manager e degli Uffici Tecno-Commerciali delle singole Business Unit.

Principali attività:
  • coordinare tutte le attività di promozione e vendite dei prodotti del Gruppo (impianti, ricambistica, “pacchetti tecnologici, service”) nell’area geografica di riferimento;
  • comunicare e/o far comunicare adeguatamente le capacità del Gruppo ai clienti;
  • è responsabile del perseguimento del budget delle vendite e del relativo MOL nell’area affidata;
  • verificare la soddisfazione dei clienti, anche tramite contatto e relazione diretta con questi ultimi;
  • definire le strategie e le azioni per migliorare continuamente il market share del Gruppo nell’area a lui affidata;
  • curare lo “scouting” commerciale nell’area a lui affidata per individuare tempestivamente nuovi possibili progetti da parte di aziende che intendono investire per la prima volta nel settore;
  • è responsabile della gestione, efficienza/efficacia e produttività di eventuali Uffici Tecnico-Commerciali nelle aree a lui affidate;
  • suggerire ad hoc azioni di marketing o strategie utili nel Paese o presso clienti per migliorare la conoscenza dei prodotti e capacità del Gruppo e quindi la presenza aziendale in quel mercato o presso il cliente.

Requisiti richiesti:
  • laurea in Ingegneria;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • esperienza pluriennale come Sales Director, Sales Manager o Area Manager in azienda operante nel settore impiantistico;
  • ottima conoscenza del mercato impiantistico nell’area di riferimento;
  • precedente esperienza in ruoli tecnici è considerata un plus;
  • capacità di gestire team di persone;
  • disponibilità a frequenti trasferte;
  • ottime capacità relazionali;
  • capacità di gestione risorse umane;
  • buona gestione dello stress;
  • flessibilità operativa;
  • disponibilità e approccio innovativo.



Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.