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PE OPERATING ASSOCIATE (EMEA) – Ref. AP/AM

Società
On behalf of one of the leading global Private Equity firms, we are looking for a:
Funzione
PE OPERATING ASSOCIATE (EMEA) – Ref. AP/AM
Sede di lavoro
Western/Eastern Europe
Descrizione
The PE Operating Associate will work in close partnership with the leadership teams of the portfolio companies, where he/she could be seconded, acting as an accelerator of all the VCP initiatives (top line, cost, cash, M&A) and steering them to fast and effective execution.

Key tasks and responsibilities:

• Create transparency and visibility on progress of each initiative
• Coordinate cross-functional initiatives and teams, act as a first escalation level in resolving critical issues and manage further escalation whenever needed
• Provide initiative owners with challenge and support, helping them deliver the targeted results
• Support the creation of a fully data-driven organization, enabling fact-based and well-informed decision making
• Provide consistency to internal discussions and BoD updates
• Support the selection and management of external advisors
• Support CEO and CFO in identifying and evaluating M&A targets (and JV opportunities), lead due diligence and act as integration PMO of acquired targets

Qualifications and experience:

• Degree in engineering/economics/management
• MBA
• Fluency in English, other languages are a plus
• Tier-1 management consulting experience (4-7 years), ideally with exposure to multiple industries/contexts (PE exposure is a plus) or experience in relevant professional services
• Corporate experience (4-7 years), better if gained in international contexts and covering high-impact roles
• M&A experience is a plus, as is solid understanding of cash generation drivers and value creation levers in the context of PE/financial investments
• Prior CTO experience in portfolio companies controlled by (tier-1) PE funds is a superior plus

Skills and attitudes:

• Excellent business acumen, problem solving and communication skills
• Excellent interpersonal skills and standing, ability to effectively interact with top management and BoD as well as external counterparts (advisors, clients, suppliers, potential targets etc.)
• Relentless focus on value creation and tangible impact initiatives
• Proven multi-tasking proficiency and ability to tackle very diverse business issues
• Ability to effectively manage relationships with superiors and peers and foster a team culture
• Ability to deliver under pressure and generate value in fast-paced environments
• “Hands-on” approach and attitude to do things directly whenever appropriate
• Ability to “lead from behind”, respecting each function’s role in the organization while providing solid challenge whenever appropriate



If you are not contacted within 60 days of your application, the research has been completed.

Your professional profile can be considered for future selections consistent with your experience, based on the clauses of our Privacy Policy.
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Marco Di Falco

Presidente e Amministratore Delegato

Nasce a Treviso nel 1981. Terminati gli studi classici, nel 2003 si laurea in Giurisprudenza con lode all’Università Bocconi. Dal 2003 al 2005 lavora a Milano presso gli studi legali Gianni Origoni Grippo & Partners e Lombardi Molinari e Associati, occupandosi prevalentemente di M&A.

Nel 2005 entra in McKinsey & Company, dove rimane fino al 2013 assistendo clienti italiani e stranieri operanti in settori e contesti molto diversi. 

Dal 2007 al 2009 è a Boston, dove consegue l’MBA presso la Harvard Business School.

Nel 2013 entra in Coesia, multinazionale con sede a Bologna ed eccellenza mondiale nel packaging machinery, dove assume la responsabilità del Business Development e della Pianificazione Strategica del Gruppo. In questo ruolo guida il team a capo dell’M&A, completando operazioni di acquisizione e dismissione con controparti italiane ed estere, investitori industriali e fondi di private equity. Affianca inoltre i vertici delle società del Gruppo nello sviluppo strategico e operativo dei rispettivi business.

Nel 2016 è co-fondatore di EasyCoop, l’e-commerce food sviluppato con Coop Alleanza 3.0. Come Chief Operating Officer ha responsabilità che abbracciano l’area operations, commerciale e di finanza e controllo, contribuendo in maniera decisiva a sviluppare uno degli e-commerce alimentari più innovativi in Europa.

Negli anni ha svolto attività consulenziale per primari fondi di private equity italiani e stranieri, soprattutto nel settore industriale e nell’ambito di operazioni di M&A.

Nel 2021 acquisisce Dotto Research e ne assume la guida.

Nel 2023 viene eletto membro del Consiglio di Amministrazione e Vice Chair di Penrhyn, uno dei principali network globali di società indipendenti di Executive Search presente nel mondo con 45 sedi.

Profilo dal respiro internazionale ma fortemente radicato nel Nord Est, segue selezionati incarichi di executive search e consulenza, mettendo al servizio di imprenditori e manager un background che coniuga esperienze di advisory, gestione diretta e operazioni straordinarie.

Appassionato di diversi sport (tra cui pesca subacquea, sci, tennis, trekking), è stato soprattutto membro delle selezioni giovanili della Benetton Rugby e della nazionale italiana di rugby, con cui ha partecipato ai Campionati Mondiali U19. E proprio nel corso della sua vita di sportivo è cresciuta la sua grande passione per le persone, il loro sviluppo individuale e collettivo, e la consapevolezza di quanto il ruolo del team sia determinante per il successo del singolo, e viceversa.