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Dotto Research
Società

Per un’importante Gruppo metalmeccanico multinazionale ricerchiamo un

Funzione

SENIOR HR BUSINESS PARTNER OPERATIONS – Rif. HRS/VE

Sede di Lavoro

Friuli Venezia Giulia

Descrizione

Riportando al HR Director, dovrà gestire le tematiche HR dell’area di sua competenza.

Responsabilità:
- agire come punto di riferimento per i Manager di Line fornendo indicazioni e supporto sui principali temi HR;
- guidare i principali processi HR tra cui: valutazione delle prestazioni, leadership assessment, budgeting HR, compensation & benefit, learning;
- valutare le esigenze di personale dell’area di competenza e implementare appropriati processi di acquisizione talenti;
- agire come punto di riferimento per le rappresentanze sindacali dell’area di competenza facilitando la risoluzione proattiva delle criticità in conformità alle linee guida aziendali;
- assicurare la corretta applicazione delle norme contrattuali e legislative per quanto riguarda il personale.

Requisiti preferenziali:
- laurea in Economia o Giurisprudenza;
- padronanza della lingua inglese;
- esperienza almeno 7/10 anni nel ruolo di HR Business Partner maturata preferibilmente in aziende manifatturiere multinazionali;
- esperienza consolidata nelle Relazioni Sindacali;
- approfondita conoscenza di contrattualistica del lavoro;
- capacità di ascolto e comunicazione a tutti i livelli;
- passione per l’innovazione e il miglioramento dei processi HR;
- capacità di team working e di problem solving;
- propensione a gestire priorità multiple simultaneamente.



Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.