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Dotto Research
Società

Per un’importante multinazionale di grandi dimensioni

Funzione

RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO – Rif. RSO/VE

Sede di Lavoro

Nord Est

Descrizione

Riportando al HR Director, avrà la responsabilità di promuovere, sviluppare e gestire politiche di sviluppo organizzativo e di gestione del personale. Dovrà occuparsi di performance management, bilancio delle competenze, percorsi di carriera, politiche retributive, prevedendo strumenti organizzativi e gestionali a supporto delle linee manageriali e consentendo un’omogenea politica dei gestione e sviluppo nei confronti di tutti i collaboratori.

Requisiti:
  • laurea;
  • padronanza della lingua inglese;
  • esperienza almeno 5/8 anni nel ruolo maturata in realtà organizzative strutturate;
  • capacità di ascolto e comunicazione a tutti i livelli;
  • buone capacità relazionali;
  • propositività;
  • capacità di lavorare in autonomia in progetti riguardanti lo sviluppo organizzativo e la gestione interna.


Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.