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Dotto Research
Società

Importante Gruppo operante nel settore farmaceutico, leader di mercato in specifiche categorie di prodotto, ci ha incaricati di ricercare

Funzione

HR DIRECTOR – Rif. MHR/DO

Sede di Lavoro

Milano

Descrizione

Il candidato dovrà aver maturato un’esperienza significativa nel ruolo in aziende industriali organizzate e caratterizzate da strumenti HR evoluti.

Si occuperà della gestione del personale garantendo il presidio di tutti i processi della Direzione Risorse Umane ed anche l’analisi del clima aziendale.

Principali attività e responsabilità:
- assicurare un’efficace gestione delle risorse e dell’organizzazione, in coerenza con le linee guida ed i piani di medio-lungo termine in accordo con la Direzione ed in linea con la policy aziendale;
- implementare le strategie ed i processi HR e le progettualità specifiche con riferimento in particolare ai processi di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, compensation;
- gestire le situazioni di contenzioso;
- assicurare il rispetto delle disposizioni di legge e contrattuali in materia giuslavoristica e l’osservanza del codice etico e dei regolamenti interni aziendali;
- curare la comunicazione interna e le relazioni con i dipendenti.

Requisiti:
- buona conoscenza della lingua inglese;
- attenzione ai bisogni dell’azienda e delle persone, capacità di apportare valore aggiunto in un’ottica di crescita e di sviluppo;
- forte orientamento al risultato;
- buona capacità di comunicazione e di relazione;
- leadership e predisposizione al problem solving.




Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.