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Dotto Research
Società

Prestigiosa e storica realtà industriale nel settore metalmeccanico con importanti piani di sviluppo ricerca un/una:

Funzione

DIRETTORE DI STABILIMENTO - Rif. OPS/MM

Sede di Lavoro

Veneto Centrale

Descrizione

Riportando gerarchicamente al Board aziendale, gestirà il team di risorse impiegate nelle aree Produzione e Logistica ed opererà in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali (vendite, qualità, sicurezza, acquisti, controlling/reporting e amministrazione/personale) per garantire il conseguimento degli obiettivi aziendali definiti in termini di qualità di prodotto/servizio, produttività, ottimizzazione dei costi e miglioramento dell’esecuzione delle attività affidate nel rispetto della massima trasparenza, efficacia ed efficienza.

Tra le sue responsabilità:
  • gestire la pianificazione e l’organizzazione dei processi aziendali (tempi e metodi) e l’implementazione dei modelli di controllo della supply chain e delle operation;
  • garantire i processi produttivi e logistici nelle tempistiche richieste e garantendo gli standard previsti;
  • analizzare lo sviluppo economico/finanziario del reparto e predisporre nuovi obiettivi da declinare ad ogni team di collaboratori;
  • definire e perseguire i margini di miglioramento del processo produttivo;
  • implementare le strategie e identificare le possibilità di ottimizzazione delle performance aziendali;
  • gestire in modo efficace ed efficiente gli investimenti e l’ottimizzazione dei costi, dei progetti strategici, della produttività ed efficienza e valorizzando le risorse umane e materiali;
  • sviluppare e implementare nuove soluzioni a livello hardware e software.
 
Il candidato, preferibilmente laureato in Ingegneria, dovrà aver maturato una significativa e solida esperienza nel ruolo in ricerca, in aziende produttive modernamente strutturate preferibilmente in aziende di produzione metalmeccaniche ed industriali, con elevata flessibilità produttiva.
 
Sono richieste abilità organizzative e di negoziazione, capacità di analisi, comunicative e di ascolto, autorevolezza, capacità di ottenere consenso; attitudine al problem solving, al lavoro di squadra, al cambiamento e all’innovazione.
 
 
 
 
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy