Per visualizzare correttamente il contenuto della pagina occorre avere JavaScript abilitato.

A team of selected professionals, guided by common values and a passion for people and organisations

We provide our stakeholders with decades of experience and constantly evolving professionalism. We are guided by the desire to enable organisations and people to achieve their goals and realise their aspirations.

Marco Di Falco

Chairman and Chief Executive Officer

Alessandro Vergine

Senior Executive Consultant

Roberta Bet

Senior Executive Consultant

Irene Carlon

Senior Consultant

Silvia Mazzi

Consultant

Francesca Spadotto

Associate

Gloria Cristofaro

Associate

Ilaria Zille

Associate

Emma Colpani

Associate

Anna Biazzo

Admin Manager

Michela Paludet

Back-office Manager

Work in Dotto ReSearch

We are constantly looking for talent to grow our team

Marco Di Falco

Presidente e Amministratore Delegato

Nasce a Treviso nel 1981. Terminati gli studi classici, nel 2003 si laurea in Giurisprudenza con lode all’Università Bocconi. Dal 2003 al 2005 lavora a Milano presso gli studi legali Gianni Origoni Grippo & Partners e Lombardi Molinari e Associati, occupandosi prevalentemente di M&A.

Nel 2005 entra in McKinsey & Company, dove rimane fino al 2013 assistendo clienti italiani e stranieri operanti in settori e contesti molto diversi. 

Dal 2007 al 2009 è a Boston, dove consegue l’MBA presso la Harvard Business School.

Nel 2013 entra in Coesia, multinazionale con sede a Bologna ed eccellenza mondiale nel packaging machinery, dove assume la responsabilità del Business Development e della Pianificazione Strategica del Gruppo. In questo ruolo guida il team a capo dell’M&A, completando operazioni di acquisizione e dismissione con controparti italiane ed estere, investitori industriali e fondi di private equity. Affianca inoltre i vertici delle società del Gruppo nello sviluppo strategico e operativo dei rispettivi business.

Nel 2016 è co-fondatore di EasyCoop, l’e-commerce food sviluppato con Coop Alleanza 3.0. Come Chief Operating Officer ha responsabilità che abbracciano l’area operations, commerciale e di finanza e controllo, contribuendo in maniera decisiva a sviluppare uno degli e-commerce alimentari più innovativi in Europa.

Negli anni ha svolto attività consulenziale per primari fondi di private equity italiani e stranieri, soprattutto nel settore industriale e nell’ambito di operazioni di M&A.

Nel 2021 acquisisce Dotto ReSearch e ne assume la guida.

Profilo dal respiro internazionale ma fortemente radicato nel Nord Est, segue selezionati incarichi di executive search e consulenza, mettendo al servizio di imprenditori e manager un background che coniuga esperienze di advisory, gestione diretta e operazioni straordinarie.

Appassionato di diversi sport (tra cui pesca subacquea, sci, tennis, trekking), è stato soprattutto membro delle selezioni giovanili della Benetton Rugby e della nazionale italiana di rugby, con cui ha partecipato ai Campionati Mondiali U19. E proprio nel corso della sua vita di sportivo è cresciuta la sua grande passione per le persone, il loro sviluppo individuale e collettivo, e la consapevolezza di quanto il ruolo del team sia determinante per il successo del singolo, e viceversa.

Alessandro Vergine

Senior Executive Consultant

In Dotto ReSearch dal 1992, ha maturato un’esperienza di oltre 30 anni nell’Executive Search.
Ha portato a termine con successo centinaia di ricerche di Dirigenti e Manager in un’ampia pluralità di settori: Industrial (machinery/industrial equipment, automotive, construction, airports, HVACR, home automation, mechanical components); Consumer Goods (F&B, FMCG, household appliances); Financial Services (banking, insurance); Process Industries (chemicals, metallurgy, packaging); Hospitality & Tourism (hotels, travel retail); ICT (software solutions); Logistics & Transportation; Real Estate & Facility Management.
Ha svolto incarichi di revisione organizzativa e selezione di manager apicali sia per clienti multinazionali italiani e stranieri, che per PMI di stampo imprenditoriale o controllate da fondi di private equity, per le quali ha contribuito in maniera decisiva alla costruzione e/o al rafforzamento del team di manager di primo livello.
Ha maturato negli anni una conoscenza significativa della cultura e delle aziende che compongono il tessuto industriale e dei servizi del Nord Est, e in parallelo un patrimonio importante di relazioni dirette con manager di alto livello che già operano nel territorio o sono interessati a rientrarvi.
Prima di entrare nell’Executive Search ha ricoperto incarichi di responsabilità nel settore Hospitality e Immobiliare.
Ha studiato per un anno negli USA, si è laureato con lode in Filosofia Contemporanea presso l’Università di Trieste e ha conseguito un MBA full- time presso la SDA L. Bocconi di Milano.
Parla fluentemente inglese ed è appassionato di running e scacchi.

Roberta Bet

Senior Executive Consultant

Dopo gli studi classici, si laurea in Economia Aziendale all’Università degli Studi “Cà Foscari” di Venezia. Negli anni sviluppa un articolato e solido percorso in ambito Risorse Umane, sia in azienda che in società di consulenza, in Italia e all’estero.
Dopo importanti esperienze prima con il ruolo di HR Specialist & Talent Acquisition in un grande gruppo e poi come Responsabile di Filiale per una multinazionale leader nel settore del lavoro temporaneo, nel 2002 entra in Dotto ReSearch. Nel 2015 contribuisce alla fase di avvio di una start-up operante nell’ambito della ricerca e selezione, per poi rientrare in Dotto ReSearch nel 2019.
In oltre 25 anni di esperienza, anche nell’ambito di progetti di revisione organizzativa, ha portato a termine centinaia di selezioni di figure apicali, dirigenti e quadri a servizio di grandi realtà, anche multinazionali, e imprese a conduzione familiare, operanti in settori merceologici molto diversi e per profili appartenenti a tutte le aree funzionali, tra cui finanza e controllo di gestione, HR e organizzazione, operations, produzione, logistica, acquisti e supply chain, commerciale, digitale e marketing, comunicazione, internal audit, ESG.
Molto attenta alla formazione continua, ha frequentato numerosi corsi specialistici in ambito HR, ivi compresi in Coaching e Mentoring. È certificata Hogan Assessment e parla fluentemente inglese.
Punto di riferimento per decine di clienti e centinaia di candidati, è caratterizzata da un forte senso di appartenenza e responsabilità verso la propria community, essendo tra l’altro socia attiva di AIDP e membro dei Team Inclusion e Volontariato d’Impresa, componente del Direttivo di VPWN (Verona Professional Women Networking), socia della Fondazione Bellisario, socia operativa AIRC, ambassador di Progetto Quid.

Irene Carlon

Senior Consultant

Laureata all’Università Ca’ Foscari di Venezia in Lettere e Filosofia, ha iniziato il proprio percorso nell’ambito dell’insegnamento, come docente sia presso scuole statali del ciclo primario che presso la base USAF di Aviano per personale civile e militare. In tale fase ha sviluppato e gestito importanti progetti di sostegno didattico a favore di bambini in difficoltà, occupandosi direttamente della selezione del personale coinvolto. È stata socia fondatrice di un’associazione non profit che sviluppa progetti a sostegno di bambini orfani in particolare in Romania, Congo e Brasile.
In Dotto ReSearch dal 2004, ha seguito centinaia di progetti di ricerca e selezione di profili manageriali di vertice (AD/DG) e di prima linea, a servizio di diverse tipologie di clienti, attivi in tutti i settori caratterizzanti il tessuto economico del Nord Est. In particolare, ha maturato una conoscenza capillare del territorio e degli interlocutori del Friuli Venezia Giulia e del Veneto.
Clienti, candidati e colleghi le riconoscono grande empatia e capacità di ascolto, che le consentono di stabilire un clima di immediata fiducia e collaborazione sin dalle prime interazioni. Nel tempo è diventata un punto di riferimento importante per moltissimi interlocutori, con i quali ha costruito relazioni di lunga durata.
In Dotto ReSearch ha responsabilità diretta della formazione continua dei colleghi più giovani, in particolare presso la sede di Pordenone, affiancandoli quotidianamente con passione, rigore e sensibilità.

Silvia Mazzi

Consultant

Laureata in Scienze Internazionali e Diplomatiche presso l’Università di Bologna, ha maturato significative esperienze formative all’estero, partecipando al progetto Erasmus a Monaco di Baviera, svolgendo ricerca e stesura della propria tesi di laurea in Nicaragua, partecipando a un tirocinio presso l’Ambasciata Italiana in Zambia. Parla inglese e tedesco.

In Dotto ReSearch dal 2006, ha selezionato manager in ogni area funzionale, per aziende operanti in molteplici settori e con diverse tipologie di azionariato: società quotate italiane ed estere, gruppi imprenditoriali, società controllate da fondi di private equity, enti pubblici. Negli anni ha acquisito una profonda conoscenza del territorio e degli interlocutori di Veneto, Trentino-Alto Adige, Lombardia ed Emilia.

Professionista appassionata e rigorosa, instaura un rapporto da subito empatico con clienti e candidati,  consapevole della delicatezza delle decisioni associate a ogni processo di selezione. È particolarmente apprezzata per la profondità di analisi del contesto organizzativo e del ruolo ricercato e per la comprensione delle esigenze e degli obiettivi professionali e personali dei candidati.

È un punto di riferimento per la formazione e l’affiancamento dei colleghi più giovani, in particolare nella sede di Verona, ed è impegnata attivamente nei progetti di miglioramento continuo dei processi interni.

Sostenitrice dell’importanza dell’equilibrio tra vita privata e professionale, è molto sensibile ai temi della sostenibilità ambientale che cerca anzitutto di vivere nella propria quotidianità.

Francesca Spadotto

Associate

Di formazione umanistica, dopo la maturità al Liceo Linguistico si è laureata in Mediazione Culturale e ha conseguito la Laurea Magistrale in Traduzione e Mediazione Culturale presso l’Università degli Studi di Udine.
Durante il periodo universitario ha partecipato per un semestre al programma Erasmus presso l’Università di Graz in Austria e ha trascorso un periodo di tre mesi come tirocinante presso l’Ufficio del Turismo di Salamanca in Spagna. Parla fluentemente inglese, tedesco e spagnolo.
Dopo una breve esperienza nel settore dell’Hospitality, nel 2018 è entrata in Dotto ReSearch dove si è occupata di numerosi progetti di ricerca e selezione di profili direzionali di diverse aree funzionali e a servizio di clienti italiani ed esteri attivi in una pluralità di settori.
Grande appassionata di danza (ha sostenuto esami fino al 6° livello certificati dalla Royal Academy of Dance di Londra), applica la passione e il rigore propri di questa difficile disciplina in ogni progetto di ricerca e selezione di cui si occupa.

Gloria Cristofaro

Associate

Laureata al DAMS presso l’Università di Udine e in Scienze Internazionali e Diplomatiche presso l’Università di Trieste, ha iniziato il proprio percorso professionale nel settore assicurativo, per poi passare al mondo delle Risorse Umane lavorando per una multinazionale leader del settore interinale.

Successivamente ha trascorso un anno a Bruxelles lavorando a un programma governativo finalizzato ad assistere i cittadini italiani che si trasferivano in Belgio. In questo contesto è entrata in relazione con molte persone che si trovavano ad affrontare una fase delicata della propria vita e si è interfacciata con diverse istituzioni italiane e belghe, rafforzando le proprie capacità di ascolto, empatia e problem solving.

Entrata in Dotto ReSearch nel 2021, si è subito distinta per le sue capacità di analisi e comprensione dei bisogni dei clienti e delle caratteristiche dei candidati, che le consentono di affrontare con elasticità progetti di ricerca e selezione molto diversi tra loro.

Parla fluentemente inglese e francese, è associata alla Croce Rossa Italiana e pratica yoga da diversi anni.

Ilaria Zille

Associate

Dopo gli studi classici si laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l’Università degli Studi di Padova, presso cui consegue successivamente la Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione. Ha quindi frequentato un Master di secondo livello in Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane, sempre presso l’Università degli Studi di Padova, in cui ha approfondito diversi aspetti della gestione delle Risorse Umane, con particolare focus su valutazione, formazione e sviluppo del personale.

Ha iniziato il suo percorso professionale in ambito educativo, spinta dalla curiosità per la psicologia dello sviluppo e dell’educazione, in particolare riguardo allo sviluppo delle emozioni nella prima infanzia, per poi appassionarsi all’intelligenza emotiva applicata ai contesti organizzativi e alle dinamiche del lavoro.

Nel 2021 entra in Dotto ReSearch dove collabora a diversi progetti di ricerca e selezione interfacciandosi direttamente con clienti e candidati.

Ha una buona conoscenza della lingua inglese. 

Amante della musica (ha frequentato per anni corsi di canto e chitarra) e degli sport di squadra (ha giocato molti anni a pallavolo a livello agonistico), è una persona solare ed energica e in grado di trasmettere a clienti e candidati entusiasmo e positività fin dalle prime interazioni.

Emma Colpani

Associate

Si laurea in Lingue e Culture per l’Editoria presso l’Università degli Studi di Verona, con una tesi in letteratura inglese contemporanea e consegue la Laurea Magistrale in Editoria e Giornalismo presso l’Università degli Studi di Verona con una tesi in letteratura russa.

Durante il proprio percorso accademico ha partecipato al Progetto Erasmus, frequentando per 1 anno l’Università di Tallinn in Estonia, dove tra l’altro ha approfondito la conoscenza dell’inglese (che parla fluentemente) e del russo (di cui ha una conoscenza a livello intermedio).

Entrata in Dotto ReSearch nel 2022, si è subito distinta per le sue elevate capacità di ascolto e approfondimento che le consentono di affrontare con successo progetti molto diversi tra loro, a servizio di clienti italiani ed esteri.

Professionista attenta, responsabile e consapevole del proprio ruolo, riesce a costruire con facilità un rapporto costruttivo e orientato al risultato con colleghi e clienti.

Lettrice esigente di romanzi e saggi, le sue passioni abbracciano anche cinema, teatro, arte e musica.

Anna Biazzo

Responsabile Amministrativa

Dopo aver conseguito la laurea in Scienze Economiche e Bancarie presso l’Università degli Studi di Udine, ha maturato una ventennale esperienza contabile e amministrativa presso diverse aziende industriali. È entrata in Dotto ReSearch nel 2021 in qualità di Responsabile Amministrativa.

Michela Paludet

Responsabile Back-Office

Entra in Dotto ReSearch nel 1995 subito dopo il conseguimento del Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale. Negli anni ha ricoperto vari incarichi e attualmente segue direttamente la contrattualistica con i clienti, occupandosi anche di attività amministrativa e contabile.

Marco Di Falco

Chairman and Chief Executive Officer

Born in Treviso in 1981. After completing his classical studies, he graduated in Law cum laude from Bocconi University in 2003. Between 2003 and 2005 he worked in Milan at the law firms Gianni Origoni Grippo & Partners and Lombardi Molinari e Associati, dealing mainly with M&A.

In 2005 he joined McKinsey & Company, where he remained until 2013 assisting Italian and foreign clients operating in very different sectors and contexts. 

From 2007 to 2009 he was in Boston, where he obtained an MBA from Harvard Business School.

In 2013 he joined Coesia, a multinational company based in Bologna and a world excellence in packaging machinery, where he took responsibility for the Group’s Business Development and Strategic Planning. In this role he was to lead the M&A team, completing acquisition and divestment transactions with Italian and foreign counterparts, industrial investors and private equity funds. He also supported the senior management of Group companies in the strategic and operational development of their respective businesses.

In 2016, he co-founded EasyCoop, the food e-commerce business developed with Coop Alleanza 3.0. As Chief Operating Officer he had responsibilities spanning operations, sales and finance and control, contributing decisively to the development of one of the most innovative food e-commerce companies in Europe.

Over the years, he has advised leading Italian and foreign private equity funds, especially in the industrial sector and within the sphere of M&A transactions.

In 2021 he acquired Dotto ReSearch and took over its leadership.

A profile with an international outlook but strongly rooted in the North East of Italy, he follows selected executive search and consultancy assignments, placing at the service of entrepreneurs and managers a background that combines experience in advisory, direct management and extraordinary transactions.

Passionate about various sports (including spearfishing, skiing, tennis, trekking), he was above all else a member of the youth selections of Benetton Rugby and the Italian national rugby team, with which he participated in the U19 World Cup. And it is precisely in the course of his life as a sportsman that his great passion for people, their individual and collective development, and the awareness of how crucial the role of the team is for the success of the individual, and vice versa, have grown.

Alessandro Vergine

Senior Executive Consultant

At Dotto ReSearch since 1992, he has over 30 years’ experience in Executive Search.

He has successfully completed hundreds of Executive and Manager Searches in a wide variety of sectors: Industrial (machinery/industrial equipment, automotive, construction, airports, HVACR, home automation, mechanical components); Consumer Goods (F&B, FMCG, household appliances); Financial Services (banking, insurance); Process Industries (chemicals, metallurgy, packaging); Hospitality & Tourism (hotels, travel retail); ICT (software solutions); Logistics & Transportation; Real Estate & Facility Management.

He has carried out appointments for the organisational review and selection of top managers for both Italian and foreign multinational clients, as well as for entrepreneurial SMEs or SMEs controlled by private equity funds, in relation to which he has contributed decisively to building and/or strengthening the team of top-level managers.

Over the years, he has gained significant knowledge of the culture and the companies that make up the industrial and services fabric of North East Italy, and at the same time an important wealth of direct relationships with top-level managers already working in the area or interested in returning to it.

Before joining Executive Search, he held positions of responsibility in the Hospitality and Real Estate sectors.

He studied for a year in the USA, graduated cum laude in Contemporary Philosophy from the University of Trieste and holds a full-time MBA from SDA L. Bocconi in Milan.

He speaks fluent English and is passionate about running and chess.

Roberta Bet

Senior Executive Consultant

After classical studies, she graduated in Business Administration from the “Cà Foscari” University in Venice. Over the years, she developed a structured and solid career in the field of Human Resources, both in companies and consultancy firms, in Italy and abroad.

After important work experiences first in the role of HR Specialist & Talent Acquisition in a large group and then as Branch Manager for a multinational leader in the temporary manpower sector, she joined Dotto ReSearch in 2002. In 2015, she contributed to the launch of a start-up operating in the field of search and selection, before re-joining Dotto ReSearch in 2019.

In over 25 years of experience, also in the sphere of organisational review, she has carried out hundreds of selections of top management, executives and middle managers for large companies, including multinationals, and family-run businesses, operating in very different sectors and for profiles belonging to all functional areas, including finance and management control, HR and organisation, operations, production, logistics, purchasing and supply chain, commercial, digital and marketing, communication, internal audit and ESG.

Very focused on ongoing training, she has attended numerous specialised courses on HR, including in Coaching and Mentoring. She is Hogan Assessment certified and speaks fluent English.

A point of reference for dozens of clients and hundreds of candidates, she is known for her strong sense of belonging and responsibility towards her community, being, among other things, an active member of AIDP and member of the Inclusion and Corporate Volunteering Teams, a member of the VPWN (Verona Professional Women Networking) Executive, a member of the Bellisario Foundation, an AIRC operative member, and an ambassador of Progetto Quid.

Irene Carlon

Senior Consultant

A graduate in Literature and Philosophy from Ca’ Foscari University in Venice, she began her career in teaching, as a teacher both at state schools in the primary cycle and at the USAF base in Aviano for civilian and military personnel. During this time, she developed and managed important educational support projects for children in difficulty, directly dealing with the selection of the personnel involved. She was a founding member of a non-profit association that develops projects to support orphaned children in Romania, the Congo and Brazil in particular.

At Dotto ReSearch since 2004, she has followed hundreds of search and selection projects for top management profiles (CEO/GM) and first line managers, serving different types of clients, active in all the sectors characterising the economic fabric of North East Italy. In particular, she gained extensive knowledge of the area and stakeholders in the Friuli Venezia Giulia and Veneto regions.

Clients, candidates and colleagues recognise her great empathy and ability to listen, which enable her to establish an atmosphere of immediate trust and collaboration from the very first interaction. Over time, she has become an important reference point for many stakeholders, with whom she has built long-term relationships.

At Dotto ReSearch she has direct responsibility for the ongoing training of younger colleagues, particularly at the Pordenone office, supporting them on a daily basis with passion, diligence and sensitivity.

Silvia Mazzi

Consultant

A graduate in International and Diplomatic Sciences from the University of Bologna, she has gained significant educational experience abroad, participating in the Erasmus project in Munich, researching and writing her degree thesis in Nicaragua, and participating in an internship at the Italian Embassy in Zambia. She speaks English and German.

At Dotto ReSearch since 2006, she has selected managers in every functional area, for companies operating in numerous sectors and with different types of shareholder structures: Italian and foreign listed companies, entrepreneurial groups, companies controlled by private equity funds, public bodies. Over the years she has acquired an in-depth knowledge of the area and stakeholders in the Veneto, Trentino-Alto Adige, Lombardy and Emilia regions.

A passionate and diligent professional, she immediately establishes an empathetic relationship with clients and candidates, aware of the delicacy of the decisions associated with each selection process. She is particularly appreciated for her depth of analysis of the organisational context and the role sought, and for her understanding of candidates’ professional and personal needs and objectives.

She is a point of reference for the training and coaching of younger colleagues, particularly in the Verona office, and is actively involved in projects for the continuous improvement of internal processes.

An advocate of the importance of a work-life balance, she is very sensitive to environmental sustainability issues, which she tries to address first and foremost in her daily life.

Francesca Spadotto

Associate

With a background in humanities, after finishing a modern languages high school, she graduated in Cultural Mediation and obtained a Master’s Degree in Translation and Cultural Mediation at the University of Udine.

During her time at university, she participated in the Erasmus programme at the University of Graz in Austria for one semester and spent three months as an intern at the Salamanca Tourist Office in Spain. She is fluent in English, German and Spanish.

After a brief experience in the Hospitality sector, she joined Dotto ReSearch in 2018 where she was in charge of numerous search and selection projects for management profiles in different functional areas and serving Italian and foreign clients active in a plurality of sectors.

A great lover of dance (she has taken exams up to 6th level certified by the Royal Academy of Dance in London), she applies the passion and diligence typical of this difficult discipline in every search and selection project she deals with.

Gloria Cristofaro

Associate

A DAMS graduate from the University of Udine and in International and Diplomatic Sciences from the University of Trieste, she started her career in the insurance sector, then moved to the sphere of Human Resources working for a leading multinational in the manpower sector.

She then spent a year in Brussels working on a government programme aimed at assisting Italian citizens moving to Belgium. In this context, she came into contact with many people who were going through a delicate phase in their lives and interfaced with various Italian and Belgian institutions, strengthening her listening, empathy and problem-solving skills.

She joined Dotto ReSearch in 2021 and immediately stood out for her ability to analyse and understand clients’ needs and candidates’ characteristics, enabling her to deal with very different search and selection projects with flexibility.

She speaks fluent English and French, is associated with the Italian Red Cross and has practised yoga for several years.

Ilaria Zille

Associate

After classical studies, she graduated in Psychological Sciences and Techniques at the University of Padua, where she later obtained a Master’s Degree in Social, Labour and Communication Psychology. She then attended a second-level Master’s degree in Human Resources Evaluation, Training and Development, again care of the University of Padua, in which she delved into various aspects of Human Resources management, with a particular focus on staff evaluation, training and development.

She began her professional career in the educational field, driven by her curiosity for developmental and educational psychology, particularly with regard to the development of emotions in early childhood, and then became passionate about emotional intelligence applied to organisational contexts and work dynamics.

In 2021 she joined Dotto ReSearch where she works on various search and selection projects, interfacing directly with clients and candidates.

She has a good knowledge of English. 

A lover of music (she attended singing and guitar courses for years) and team sports (she played volleyball at competitive level for many years), she is a sunny and energetic person who is able to convey enthusiasm and positivity to clients and candidates from the very first moments of interaction.

Emma Colpani

Associate

She graduated in Languages and Cultures for Publishing at the University of Verona, with a thesis on contemporary English literature and obtained a Master’s Degree in Publishing and Journalism at the University of Verona with a thesis on Russian literature.

During her academic career, she took part in the Erasmus Project, attending Tallinn University in Estonia for one year, where among other things, she furthered her knowledge of English (which she speaks fluently) and Russian (of which she has an intermediate understanding).

She joined Dotto ReSearch in 2022 and immediately distinguished herself for her high level of listening and analysis skills, which allowed her to successfully tackle very different projects, serving both Italian and foreign clients.

An astute professional, responsible and aware of her role, she easily manages to build a constructive and result-oriented relationship with colleagues and clients.

An avid reader of novels and essays, her passions also embrace cinema, theatre, art and music.

Anna Biazzo

Admin Manager

After graduating in Economics and Banking from the University of Udine, she gained 20 years of accounting and administrative experience in various industrial companies. She joined Dotto ReSearch in 2021 as Admin Manager.

Michela Paludet

Back-office Manager

She joined Dotto ReSearch in 1995 immediately after obtaining her Diploma in Accounting and Business Administration. Over the years, she has held various positions and currently directly oversees contractual aspects with clients, also dealing with administrative and accounting activities.