Riportando al CEO avrà la responsabilità della definizione e implementazione della strategia commerciale e marketing dell'azienda, con l'obiettivo di conseguire il posizionamento competitivo della società e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di margine di contribuzione concordati.
Responsabilità principali:
• Guida, motiva, coordina e forma il Team commerciale/marketing (KAM, Agenti, Back Office Commerciale, Marketing e Comunicazione) supportandolo nel raggiungimento dei risultati stabiliti, verificandone le performance e garantendone lo sviluppo personale e professionale
• Definisce e implementa la strategia commerciale e di marketing per sviluppare e incrementare le vendite e il portafoglio clienti nei settori e nei mercati target
• Presidia i rapporti con i clienti direzionali sviluppando e mantenendo relazioni solide
• Collabora con gli altri dipartimenti aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi
• Analizza il mercato e identifica opportunità di crescita
• Garantisce un eccellente esperienza commerciale, orientata alla qualità e alla personalizzazione
• Identifica nuove opportunità di business e amplia la presenza dell’azienda sia sul mercato nazionale che internazionale
• Monitora i risultati di vendita, preparando report dettagliati e periodici e collaborando con l’AD per definire obiettivi di crescita sostenibili
Requisiti:
• Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
• Esperienza pregressa in ruoli di vendita e responsabilità commerciale, preferibilmente nel settore del packaging
• Competenza nella gestione delle vendite B2B con focus su progetti personalizzati e soluzioni su misura
• Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
• Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi
• Capacità di pianificazione ed organizzazione
• Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese. Gradita la conoscenza del francese
Il contesto aziendale dinamico e innovativo e la tipologia di clienti direzionali nei settori FMCG rendono la posizione interessante per candidati di alto profilo e potenziale.
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.