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PLANT MANAGER – Rif. CPM/AZ

Società
Per importante azienda meccanica in forte crescita, leader a livello mondiale nel proprio settore ricerchiamo un
Funzione
PLANT MANAGER – Rif. CPM/AZ
Sede di lavoro
Provincia di Verona
Descrizione
Riportando all’Operations Manager, avrà la responsabilità della gestione complessiva delle attività e delle risorse del plant e dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di quantità, qualità, redditività ed efficienza assicurando la corretta e puntuale applicazione delle norme HSE.

Principali attività:


• Organizzare e coordinare le attività dei reparti in base alla pianificazione della produzione e le relative priorità, assicurando il puntuale stato di avanzamento produttivo
• Supervisionare e verificare la corretta adozione delle procedure tecniche e qualitative al fine di raggiungere gli standard prefissati
• Gestire, in collaborazione con le funzioni aziendali preposte, le non conformità emerse durante il processo produttivo e supervisionare l’adozione delle misure collettive
• Promuovere e supervisionare l’adozione di processi tecnici-operativi e di layout finalizzati al miglioramento continuo e alla riduzione di scarti
• Garantire il puntuale approvvigionamento di materiali e componenti in collaborazione con le preposte funzioni aziendali
• Verificare la funzionalità dei macchinari, apparati e impianti in dotazione al Plant, garantendone la piena e puntuale operatività anche ai fini della sicurezza degli operatori
• Gestire il personale in base alle specifiche competenze, promuovendone la crescita professionale e collaborando con la Direzione del Personale per la puntuale applicazione delle politiche aziendali, monitorando il livello di staffing necessario
• Assicurare la corretta e puntuale applicazione delle norme sulla sicurezza e collaborare con l’RSPP al fine di garantire un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e conforme alle normative vigenti
• Risponde del raggiungimento degli obiettivi di economicità, efficienza e produzione dello stabilimento


Requisiti richiesti:


• Laurea in ingegneria o diploma tecnico
• Esperienza almeno quinquennale nel ruolo
• Provenienza dal settore della meccanica
• Orientamento al risultato e capacità di pianificazione
• Capacità di problem solving e proattività nella proposta di soluzioni
• Capacità di leadership e gestione dei gruppi di lavoro
• Buona conoscenza della lingua inglese


Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.

Marco Di Falco

Presidente e Amministratore Delegato

Nasce a Treviso nel 1981. Terminati gli studi classici, nel 2003 si laurea in Giurisprudenza con lode all’Università Bocconi. Dal 2003 al 2005 lavora a Milano presso gli studi legali Gianni Origoni Grippo & Partners e Lombardi Molinari e Associati, occupandosi prevalentemente di M&A.

Nel 2005 entra in McKinsey & Company, dove rimane fino al 2013 assistendo clienti italiani e stranieri operanti in settori e contesti molto diversi. 

Dal 2007 al 2009 è a Boston, dove consegue l’MBA presso la Harvard Business School.

Nel 2013 entra in Coesia, multinazionale con sede a Bologna ed eccellenza mondiale nel packaging machinery, dove assume la responsabilità del Business Development e della Pianificazione Strategica del Gruppo. In questo ruolo guida il team a capo dell’M&A, completando operazioni di acquisizione e dismissione con controparti italiane ed estere, investitori industriali e fondi di private equity. Affianca inoltre i vertici delle società del Gruppo nello sviluppo strategico e operativo dei rispettivi business.

Nel 2016 è co-fondatore di EasyCoop, l’e-commerce food sviluppato con Coop Alleanza 3.0. Come Chief Operating Officer ha responsabilità che abbracciano l’area operations, commerciale e di finanza e controllo, contribuendo in maniera decisiva a sviluppare uno degli e-commerce alimentari più innovativi in Europa.

Negli anni ha svolto attività consulenziale per primari fondi di private equity italiani e stranieri, soprattutto nel settore industriale e nell’ambito di operazioni di M&A.

Nel 2021 acquisisce Dotto Research e ne assume la guida.

Nel 2023 viene eletto membro del Consiglio di Amministrazione e Vice Chair di Penrhyn, uno dei principali network internazionali di società indipendenti di executive search. Nel 2024 ne viene eletto Chairman.

Profilo dal respiro internazionale ma fortemente radicato nel Nord Est, segue selezionati incarichi di executive search e consulenza, mettendo al servizio di imprenditori e manager un background che coniuga esperienze di advisory, gestione diretta e operazioni straordinarie.

Appassionato di diversi sport (tra cui pesca subacquea, sci, tennis, trekking), è stato soprattutto membro delle selezioni giovanili della Benetton Rugby e della nazionale italiana di rugby, con cui ha partecipato ai Campionati Mondiali U19. E proprio nel corso della sua vita di sportivo è cresciuta la sua grande passione per le persone, il loro sviluppo individuale e collettivo, e la consapevolezza di quanto il ruolo del team sia determinante per il successo del singolo, e viceversa.