Riportando all’Operations Manager, avrà la responsabilità della gestione complessiva delle attività e delle risorse del plant e dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di quantità, qualità, redditività ed efficienza assicurando la corretta e puntuale applicazione delle norme HSE.
Principali attività:
• Organizzare e coordinare le attività dei reparti in base alla pianificazione della produzione e le relative priorità, assicurando il puntuale stato di avanzamento produttivo
• Supervisionare e verificare la corretta adozione delle procedure tecniche e qualitative al fine di raggiungere gli standard prefissati
• Gestire, in collaborazione con le funzioni aziendali preposte, le non conformità emerse durante il processo produttivo e supervisionare l’adozione delle misure collettive
• Promuovere e supervisionare l’adozione di processi tecnici-operativi e di layout finalizzati al miglioramento continuo e alla riduzione di scarti
• Garantire il puntuale approvvigionamento di materiali e componenti in collaborazione con le preposte funzioni aziendali
• Verificare la funzionalità dei macchinari, apparati e impianti in dotazione al Plant, garantendone la piena e puntuale operatività anche ai fini della sicurezza degli operatori
• Gestire il personale in base alle specifiche competenze, promuovendone la crescita professionale e collaborando con la Direzione del Personale per la puntuale applicazione delle politiche aziendali, monitorando il livello di staffing necessario
• Assicurare la corretta e puntuale applicazione delle norme sulla sicurezza e collaborare con l’RSPP al fine di garantire un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e conforme alle normative vigenti
• Risponde del raggiungimento degli obiettivi di economicità, efficienza e produzione dello stabilimento
Requisiti richiesti:
• Laurea in ingegneria o diploma tecnico
• Esperienza almeno quinquennale nel ruolo
• Provenienza dal settore della meccanica
• Orientamento al risultato e capacità di pianificazione
• Capacità di problem solving e proattività nella proposta di soluzioni
• Capacità di leadership e gestione dei gruppi di lavoro
• Buona conoscenza della lingua inglese
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.