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CHIEF OPERATING OFFICER - Ref. COO/TG

Società
For an innovative industrial company world leader in the production of industrial machinery and backed by a tier-1 Private Equity fund, we are looking for a
Funzione
CHIEF OPERATING OFFICER - Ref. COO/TG
Sede di lavoro
Central/Northern Italy
Descrizione
The COO will be responsible for managing the Operations: Production, Assembly, Logistics and Supply Chain, Quality and Maintenance. He/she will set the best strategies and actions to develop and drive best-in-class operations, offering the highest possible quality at the lowest cost and optimizing NWC.

 
Key tasks and responsibilities:
 
  • Analyse all operating processes, and identify efficiency/productivity, quality/service and operating cash generation improvement opportunities
  • Propose and manage the opex and capex budget
  • Manage relations with key suppliers of products and services
  • Develop and implement robust strategies and plans to achieve short and long term targets
  • Monitor operating performance and take corrective measures whenever necessary
  • Prepare detailed updates and forecasts and timely report on the company’s operations
 
Experience and qualifications:
 
  • Proven experience and responsibility in operations management in the industrial (preferably machinery) industry
  • Good knowledge of lean production methods and work safety matters
  • Excellent analytical skills
  • Excellent design, planning and project management skills
  • Fluency in English
  • Degree in Engineering, Business or other quantitative fields
  • Previous experience in working with a PE-backed company or a company where production operations are a key driver of economic and financial performance is a strong plus
  • Master (in particular MBA) and/or professional certifications are a plus
 
Skills and attitudes:
 
  • Ability to combine strategic view with attention to details and short-term focus
  • Strong analytical/problem solving skills and “hands-on” approach whenever needed (with relentless focus on results)
  • Ability to manage operational levers that drive economic and financial performance
  • Ability to prioritize and maximize value creation in a fast-paced environment
  • Excellent communication skills
  • Solid project planning and project management skills
  • Ability to identify weak spots in a process and improve efficiency
  • Ability to act as true business partner to the CEO and the rest of the management team
  • Ability to build effective teams and coach younger colleagues
  • Impeccable values and absolute integrity
  • Leadership, standing and emotional intelligence in line with the seniority of the position


 
If you are not contacted within 60 days of your application, the research has been completed.
Your professional profile can be considered for future selections consistent with your experience, based on the clauses of our Privacy Policy.


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Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.
 
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Marco Di Falco

Presidente e Amministratore Delegato

Nasce a Treviso nel 1981. Terminati gli studi classici, nel 2003 si laurea in Giurisprudenza con lode all’Università Bocconi. Dal 2003 al 2005 lavora a Milano presso gli studi legali Gianni Origoni Grippo & Partners e Lombardi Molinari e Associati, occupandosi prevalentemente di M&A.

Nel 2005 entra in McKinsey & Company, dove rimane fino al 2013 assistendo clienti italiani e stranieri operanti in settori e contesti molto diversi. 

Dal 2007 al 2009 è a Boston, dove consegue l’MBA presso la Harvard Business School.

Nel 2013 entra in Coesia, multinazionale con sede a Bologna ed eccellenza mondiale nel packaging machinery, dove assume la responsabilità del Business Development e della Pianificazione Strategica del Gruppo. In questo ruolo guida il team a capo dell’M&A, completando operazioni di acquisizione e dismissione con controparti italiane ed estere, investitori industriali e fondi di private equity. Affianca inoltre i vertici delle società del Gruppo nello sviluppo strategico e operativo dei rispettivi business.

Nel 2016 è co-fondatore di EasyCoop, l’e-commerce food sviluppato con Coop Alleanza 3.0. Come Chief Operating Officer ha responsabilità che abbracciano l’area operations, commerciale e di finanza e controllo, contribuendo in maniera decisiva a sviluppare uno degli e-commerce alimentari più innovativi in Europa.

Negli anni ha svolto attività consulenziale per primari fondi di private equity italiani e stranieri, soprattutto nel settore industriale e nell’ambito di operazioni di M&A.

Nel 2021 acquisisce Dotto Research e ne assume la guida.

Nel 2023 viene eletto membro del Consiglio di Amministrazione e Vice Chair di Penrhyn, uno dei principali network globali di società indipendenti di Executive Search presente nel mondo con 45 sedi.

Profilo dal respiro internazionale ma fortemente radicato nel Nord Est, segue selezionati incarichi di executive search e consulenza, mettendo al servizio di imprenditori e manager un background che coniuga esperienze di advisory, gestione diretta e operazioni straordinarie.

Appassionato di diversi sport (tra cui pesca subacquea, sci, tennis, trekking), è stato soprattutto membro delle selezioni giovanili della Benetton Rugby e della nazionale italiana di rugby, con cui ha partecipato ai Campionati Mondiali U19. E proprio nel corso della sua vita di sportivo è cresciuta la sua grande passione per le persone, il loro sviluppo individuale e collettivo, e la consapevolezza di quanto il ruolo del team sia determinante per il successo del singolo, e viceversa.