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GENERAL MANAGER/CEO - Ref. GMC/SC

Società
For a very innovative industrial company backed by a highly respected financial investor, globally recognized as a leading player in its sector and with a top-notch IP base, we are looking for a
Funzione
GENERAL MANAGER/CEO - Ref. GMC/SC
Sede di lavoro
Veneto
Descrizione
The General Manager/CEO will be responsible for all business activities. The area of responsibility for this role requires thorough knowledge of the different company processes. The ideal candidate must be competent and able to plan the different sales and marketing, operational and financial activities.

Main tasks and key responsibilities:

• Set the company strategy and ambition for all business lines; identify opportunities for new business development
• Articulate clear priorities and objectives to create value by increasing revenues, improving operational efficiency, steer financial planning
• Strengthen the organization, create an environment that attracts and retain talents, reinforce company culture and values
• Identify and manage risks (operational, financial etc.)

Experience and qualifications:

• Proven experience (minimum 5 years) in a similar leadership role
• Experience (minimum 3-5 years) in international/innovative organizations in Italy or abroad
• Strong business acumen, proven ability to learn and thrive in different business sectors/contexts
• Ability to analyze value chain flows, identifying optimal and contemporary business models
• Excellent analytical skills and ability to identify weak spots in a process to improve efficiency
• Excellent design, planning and project management skills
• Good knowledge of manufacturing and management systems
• Degree in Engineering
• Master (in particular MBA) or professional certifications are a plus
• Management consulting experience in a tier-1 firm is a plus
• Fluent English and Italian; knowledge of a third language is a plus

Skills and attitudes
:

• Ability to work in a fast-paced environment
• Excellent technical and communication skills
• Open-minded approach combined with hands-on attitude and relentless focus on results
• Strong leadership, emotional intelligence and teamwork qualities

The fast-growing business context makes the position particularly attractive for high-profile and entrepreneurial candidates.


If you are not contacted within 60 days of your application, the research has been completed.
Your professional profile can be considered for future selections consistent with your experience, based on the clauses of our Privacy Policy.


Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.

Marco Di Falco

Presidente e Amministratore Delegato

Nasce a Treviso nel 1981. Terminati gli studi classici, nel 2003 si laurea in Giurisprudenza con lode all’Università Bocconi. Dal 2003 al 2005 lavora a Milano presso gli studi legali Gianni Origoni Grippo & Partners e Lombardi Molinari e Associati, occupandosi prevalentemente di M&A.

Nel 2005 entra in McKinsey & Company, dove rimane fino al 2013 assistendo clienti italiani e stranieri operanti in settori e contesti molto diversi. 

Dal 2007 al 2009 è a Boston, dove consegue l’MBA presso la Harvard Business School.

Nel 2013 entra in Coesia, multinazionale con sede a Bologna ed eccellenza mondiale nel packaging machinery, dove assume la responsabilità del Business Development e della Pianificazione Strategica del Gruppo. In questo ruolo guida il team a capo dell’M&A, completando operazioni di acquisizione e dismissione con controparti italiane ed estere, investitori industriali e fondi di private equity. Affianca inoltre i vertici delle società del Gruppo nello sviluppo strategico e operativo dei rispettivi business.

Nel 2016 è co-fondatore di EasyCoop, l’e-commerce food sviluppato con Coop Alleanza 3.0. Come Chief Operating Officer ha responsabilità che abbracciano l’area operations, commerciale e di finanza e controllo, contribuendo in maniera decisiva a sviluppare uno degli e-commerce alimentari più innovativi in Europa.

Negli anni ha svolto attività consulenziale per primari fondi di private equity italiani e stranieri, soprattutto nel settore industriale e nell’ambito di operazioni di M&A.

Nel 2021 acquisisce Dotto Research e ne assume la guida.

Nel 2023 viene eletto membro del Consiglio di Amministrazione e Vice Chair di Penrhyn, uno dei principali network globali di società indipendenti di Executive Search presente nel mondo con 45 sedi.

Profilo dal respiro internazionale ma fortemente radicato nel Nord Est, segue selezionati incarichi di executive search e consulenza, mettendo al servizio di imprenditori e manager un background che coniuga esperienze di advisory, gestione diretta e operazioni straordinarie.

Appassionato di diversi sport (tra cui pesca subacquea, sci, tennis, trekking), è stato soprattutto membro delle selezioni giovanili della Benetton Rugby e della nazionale italiana di rugby, con cui ha partecipato ai Campionati Mondiali U19. E proprio nel corso della sua vita di sportivo è cresciuta la sua grande passione per le persone, il loro sviluppo individuale e collettivo, e la consapevolezza di quanto il ruolo del team sia determinante per il successo del singolo, e viceversa.