per il potenziamento della propria struttura di Verona.
Il/La candidato/a collaborerà con i consulenti in tutte le fasi dell’attività di ricerca e selezione di manager, dall’individuazione della short list dei candidati fino all’inserimento della risorsa in azienda.
Entrando in Dotto ReSearch, la risorsa farà parte di un team consolidato composto da professionisti dell’executive search e parteciperà a un percorso di formazione continua.
Il/La candidato/a sarà progressivamente avviato/a alla gestione di tutte le attività relative al ruolo: comprensione del contesto di riferimento delle aziende clienti, screening dei curricula, gestione dei social network di riferimento, analisi dei profili, interviste con i candidati.
In base alle competenze acquisite nel processo di formazione, oltre che in relazione alle proprie attitudini personali, saranno valutati percorsi di progressiva crescita professionale.
Sono richieste ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione, oltre che precisione e assoluta riservatezza nella gestione delle informazioni e predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo il possesso della laurea e l’ottima conoscenza della lingua inglese.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.