Il candidato dovrà assicurare la realizzazione degli obiettivi di posizionamento e redditività derivanti dalla missione/strategia aziendale, guidando e coordinando tutte le funzioni e i processi aziendali.
Avrà le seguenti responsabilità:
• predisporre i piani aziendali e garantirne la realizzazione, controllando che vengano attuati o modificati in funzione degli obiettivi assegnati e della situazione competitiva sia nel medio che nel lungo periodo;
• valutare e approvare budget e investimenti controllandone la corretta gestione;
• seguire e tenere sotto controllo il mercato di interesse per trarne spunti e vantaggi di sviluppo competitivo, mantenendo e sviluppando nel tempo un adeguato valore dei marchi e del know-how aziendale;
• presentare il bilancio annuale per l’approvazione e report periodici sull’andamento aziendale e sull’avanzamento dei principali piani/progetti;
• coordinare e motivare i manager di primo livello supportandoli nel raggiungimento dei risultati concordati.
La ricerca è rivolta ad un Manager di comprovata esperienza maturata in aziende del settore dei servizi.
Dovrà possedere visione strategica nonché ottime doti relazionali, di leadership e di gestione del team, spiccate competenze organizzative e gestionali.
Completa il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue straniere è da considerarsi un plus).
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.