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OPERATIONS DIRECTOR DI GRUPPO – Rif. OPD/BT

Società
Storica e dinamica azienda italiana in forte crescita e sviluppo, produttrice di componentistica meccanica ed elettrica ad elevato contenuto tecnologico ricerca:
Funzione
OPERATIONS DIRECTOR DI GRUPPO – Rif. OPD/BT
Sede di lavoro
Provincia di Brescia
Descrizione
Il candidato avrà responsabilità diretta sulle funzioni Pianificazione, Acquisti, Qualità, Produzione, Logistica e Process Engineering con il compito di contribuire alla costruzione della roadmap di sviluppo aziendale.

In particolare, sarà responsabile di:

  • Declinare le linee guida strategiche espresse dalla Direzione Generale, curandone l’execution insieme ai team delle funzioni coordinate;
  • Disegnare il Piano Industriale di Gruppo, individuando le priorità progettuali e di investimento (analisi sui costi e sul calcolo del ROI);
  • Definire il budget di spesa per tutte le funzioni coordinate e monitorarne l’utilizzo in coerenza con l’andamento aziendale e gli obiettivi strategici;
  • Promuovere lo sviluppo delle aree produttive intervenendo sui processi di pianificazione e produzione per il raggiungimento dei target di capacità e per l’ottimizzazione dell’efficienza produttiva;
  • Coordinare tutti i siti produttivi del Gruppo con il supporto dei team locali al fine di ridisegnare la filiera Operations garantendo la compliance con gli standard ISO 9001;
  • Supportare lo sviluppo della funzione Pianificazione e Programmazione nella logica di una sempre maggiore integrazione della Supply Chain di Gruppo, al fine di garantire gli impegni contrattuali, migliorare gli indicatori di servizio ed efficientare gli stock aziendali;
  • Contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti, creando condizioni ottimali per la collaborazione del team di Process Engineering e R&D;
  • Contribuire al rafforzamento della Supply Chain a livello globale per garantire l’approvvigionamento di materie prime, semilavorati, macchine e impianti per la produzione oltre ai servizi di utilità per il Gruppo.

Il candidato, preferibilmente laureato in Ingegneria Gestionale, Meccanica o similari, dovrà aver maturato una significativa esperienza nell’ambito Operations in aziende manifatturiere che operano in contesti B2B e che applicano la metodologia Lean. E’ richiesta un’esperienza diretta di process re-engineering ed un buon livello di digital awareness in termini di digital workplace (ambiente Office 365) e applicativi verticali per la gestione delle Operations.

Completano il profilo orientamento ai risultati, capacità di gestione delle priorità, attenzione ai dettagli, attitudine al lavoro in team, problem solving, oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese.



Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione. Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa. Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy

Marco Di Falco

Presidente e Amministratore Delegato

Nasce a Treviso nel 1981. Terminati gli studi classici, nel 2003 si laurea in Giurisprudenza con lode all’Università Bocconi. Dal 2003 al 2005 lavora a Milano presso gli studi legali Gianni Origoni Grippo & Partners e Lombardi Molinari e Associati, occupandosi prevalentemente di M&A.

Nel 2005 entra in McKinsey & Company, dove rimane fino al 2013 assistendo clienti italiani e stranieri operanti in settori e contesti molto diversi. 

Dal 2007 al 2009 è a Boston, dove consegue l’MBA presso la Harvard Business School.

Nel 2013 entra in Coesia, multinazionale con sede a Bologna ed eccellenza mondiale nel packaging machinery, dove assume la responsabilità del Business Development e della Pianificazione Strategica del Gruppo. In questo ruolo guida il team a capo dell’M&A, completando operazioni di acquisizione e dismissione con controparti italiane ed estere, investitori industriali e fondi di private equity. Affianca inoltre i vertici delle società del Gruppo nello sviluppo strategico e operativo dei rispettivi business.

Nel 2016 è co-fondatore di EasyCoop, l’e-commerce food sviluppato con Coop Alleanza 3.0. Come Chief Operating Officer ha responsabilità che abbracciano l’area operations, commerciale e di finanza e controllo, contribuendo in maniera decisiva a sviluppare uno degli e-commerce alimentari più innovativi in Europa.

Negli anni ha svolto attività consulenziale per primari fondi di private equity italiani e stranieri, soprattutto nel settore industriale e nell’ambito di operazioni di M&A.

Nel 2021 acquisisce Dotto ReSearch e ne assume la guida.

Profilo dal respiro internazionale ma fortemente radicato nel Nord Est, segue selezionati incarichi di executive search e consulenza, mettendo al servizio di imprenditori e manager un background che coniuga esperienze di advisory, gestione diretta e operazioni straordinarie.

Appassionato di diversi sport (tra cui pesca subacquea, sci, tennis, trekking), è stato soprattutto membro delle selezioni giovanili della Benetton Rugby e della nazionale italiana di rugby, con cui ha partecipato ai Campionati Mondiali U19. E proprio nel corso della sua vita di sportivo è cresciuta la sua grande passione per le persone, il loro sviluppo individuale e collettivo, e la consapevolezza di quanto il ruolo del team sia determinante per il successo del singolo, e viceversa.