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MARKET ACCESS & PRICING SUPERVISOR – Rif. MPO/BT

Società
Filiale italiana di Multinazionale americana leader nel settore di riferimento caratterizzato da elevati contenuti tecnologici ricerca:
Funzione
MARKET ACCESS & PRICING SUPERVISOR – Rif. MPO/BT
Sede di lavoro
Veneto Occidentale
Descrizione
Il/La Candidato/a, con una precedente esperienza in ruoli amministrativi, customer service o marketing, sarà responsabile della definizione delle guidelines che faciliteranno la determinazione dei prezzi da parte dei Team Finance, Marketing e Sales.
Dovrà inoltre garantire la creazione di un processo standard della gestione pricing, sia per la forza vendita diretta che per i distributori in Italia e all’Estero, la definizione della “floor price list”, in linea con la pricing policy, l’aggiornamento, sulla base delle analisi di mercato, del listino prezzi e l’analisi delle offerte da parte del Sales Team.
Si richiedono un’ottima conoscenza di Excel e della lingua inglese e una pregressa esperienza nell’utilizzo di Oracle o di altro ERP.
Completano il profilo un forte orientamento ai risultati, visione organizzativa e di gestione/pianificazione, problem solving, capacità di analisi e predisposizione al coordinamento di un team di lavoro.


Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy

 
 

Marco Di Falco

Presidente e Amministratore Delegato

Nasce a Treviso nel 1981. Terminati gli studi classici, nel 2003 si laurea in Giurisprudenza con lode all’Università Bocconi. Dal 2003 al 2005 lavora a Milano presso gli studi legali Gianni Origoni Grippo & Partners e Lombardi Molinari e Associati, occupandosi prevalentemente di M&A.

Nel 2005 entra in McKinsey & Company, dove rimane fino al 2013 assistendo clienti italiani e stranieri operanti in settori e contesti molto diversi. 

Dal 2007 al 2009 è a Boston, dove consegue l’MBA presso la Harvard Business School.

Nel 2013 entra in Coesia, multinazionale con sede a Bologna ed eccellenza mondiale nel packaging machinery, dove assume la responsabilità del Business Development e della Pianificazione Strategica del Gruppo. In questo ruolo guida il team a capo dell’M&A, completando operazioni di acquisizione e dismissione con controparti italiane ed estere, investitori industriali e fondi di private equity. Affianca inoltre i vertici delle società del Gruppo nello sviluppo strategico e operativo dei rispettivi business.

Nel 2016 è co-fondatore di EasyCoop, l’e-commerce food sviluppato con Coop Alleanza 3.0. Come Chief Operating Officer ha responsabilità che abbracciano l’area operations, commerciale e di finanza e controllo, contribuendo in maniera decisiva a sviluppare uno degli e-commerce alimentari più innovativi in Europa.

Negli anni ha svolto attività consulenziale per primari fondi di private equity italiani e stranieri, soprattutto nel settore industriale e nell’ambito di operazioni di M&A.

Nel 2021 acquisisce Dotto ReSearch e ne assume la guida.

Profilo dal respiro internazionale ma fortemente radicato nel Nord Est, segue selezionati incarichi di executive search e consulenza, mettendo al servizio di imprenditori e manager un background che coniuga esperienze di advisory, gestione diretta e operazioni straordinarie.

Appassionato di diversi sport (tra cui pesca subacquea, sci, tennis, trekking), è stato soprattutto membro delle selezioni giovanili della Benetton Rugby e della nazionale italiana di rugby, con cui ha partecipato ai Campionati Mondiali U19. E proprio nel corso della sua vita di sportivo è cresciuta la sua grande passione per le persone, il loro sviluppo individuale e collettivo, e la consapevolezza di quanto il ruolo del team sia determinante per il successo del singolo, e viceversa.