Il/la candidato/a ideale ha una conoscenza molto buona del tessuto socio-economico del territorio di pertinenza.
Professional skills:
• conoscenza delle tecniche e degli strumenti di gestione commerciale (budget, planning, reporting, partecipazione a piani di vendita di prodotti);
• capacità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti assegnato;
• conoscenza dei mercati finanziari;
• conoscenza sia dei prodotti di investimento per clientela di medio/elevato livello sia dei prodotti di finanziamento;
• orientamento al Cost/Income; capacità di focalizzarsi sulle variabili costo/ricavo, in un orizzonte di breve/medio periodo, contemperando le esigenze di qualità del servizio con l’ottimizzazione delle risorse economiche disponibili ed il contenimento dei costi complessivi;
• competenze di natura gestionale (gestione e motivazione del gruppo di lavoro, spirito di squadra, coordinamento e programmazione delle attività, attività lavorativa orientata al raggiungimento degli obiettivi).
Personal skills:
• elevata predisposizione ai rapporti interpersonali;
• spiccate attitudini commerciali;
• capacità di comprendere le esigenze della clientela unitamente a sensibilità nella gestione del rischio;
• dinamismo e orientamento ai risultati;
• leadership e capacità di ascolto.
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.