La risorsa, inserita all’interno del dipartimento di sviluppo Firmware and Software, si occuperà di coordinare le attività relative alla realizzazione di soluzioni software basate su hardware a microcontrollori per il controllo di macchine da caffè.
Principali attività:
- analisi dei requisiti e delle specifiche tecniche per progettare e modificare le architetture software in essere;
- analisi e valutazione delle nuove tecnologie software disponibili per il mondo embedded e la loro applicazione in ambito aziendale;
- sviluppo di moduli software seguendo il coding standard e le direttive di progettazione interna;
- gestione delle code review per garantire i livelli di qualità e di aderenza agli standard di progettazione interna;
- valutazione di integrazioni di applicazioni software realizzabili e distribuite da terze parti;
- valutazione del make or buy per progetti o parti di progetto con coinvolgimento di software house di livello internazionale;
- coordinamento di risorse interne ed esterne di un team di sviluppatori;
- supporto tecnico nello sviluppo delle soluzioni con i key account per i progetti ad essi dedicati.
Requisiti richiesti:
- laurea in Elettronica, Informatica o Telecomunicazioni;
- conoscenza dei linguaggi C++, QT in ambienti multitasking;
- esperienza in Embedded Linux, Windows, Android;
- ottima conoscenza di standard tecnologici come Can Bus, I2C, SPI, RS232, RS485;
- esperienza su microcontrollori ARM/Cortex/Intel;
- esperienza di utilizzo di tools di versioning (SVN,GIT) o bugtracking (Redmine, Jira, Bugzilla);
- buona conoscenza della lingua inglese;
- capacità di leadership, project management e problem solving;
- capacità di interagire attivamente con la progettazione HW dei prodotti interessati, verrà considerato fattore aggiuntivo preferenziale.
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.