Riportando alla Direzione Risorse Umane, coordinerà le attività del team ICT Business Solution – area HCM (Human Capital Management), parteciperà e guiderà progetti tecnologicamente avanzati di caratura internazionale nell’ambito HCM.
Principali attività:
- collaborerà con la funzione di business facendone da punto di riferimento. In qualità di business relationship manager collaborerà nella definizione delle iniziative progettuali, gestendo l’ICT portfolio ed aiutando nella definizione della strategia;
- si occuperà del coordinamento e della crescita di un team interno;
- parteciparà come PM ai progetti ICT in area HCM, con attività di valutazione dei rischi/costi/benefici;
- definirà il piano di progetto e relativo monitoraggio degli avanzamenti;
- sarà parte attiva nel disegno dei nuovi processi aziendali in area HCM, lavorando a stretto contatto con il business;
- avrà il controllo delle varie soluzioni aziendali in area HCM, per le quali è in grado di dare un primo livello di supporto agli utenti;
- manterrà il rapporto e coordinerà le attività dei team esterni che si occupano del supporto di secondo livello in ambito HCM;
- si occuperà della governance delle fasi progettuali e della gestione del budget dei progetti in ambito HCM.
Requisiti:
- laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o background equivalente;
- certificazione ITIL, Prince2, PMI, Scrum, Agile sarà considerata un vantaggio;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- pregressa esperienza nel ruolo e comprovata esperienza nella gestione di complessi progetti ICT a livello Enterprise;
- ampia conoscenza dell'ambiente Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con attori interni ed esterni a diversi livelli;
- orientamento al risultato e capacità di lavorare per priorità;
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all’estero.
La conoscenza del linguaggio SQL, esperienza nella configurazione di sistemi legati all’area HCM, la conoscenza della piattaforma Oracle Fusion HCM, Business intelligence con Business Objects o Power BI costituiranno titolo preferenziale.
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
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