ASSESSMENT & MANAGEMENT AUDIT
Mettiamo sempre al centro le Persone
perché sappiamo che il nostro lavoro incide
fortemente sulla loro vita, oltre a contribuire
alla crescita futura delle Aziende.
Con i termini Executive Assessment e Management Audit, ci riferiamo ai processi di valutazione di candidati o collaboratori per determinare la loro idoneità a specifici tipi di lavori, soprattutto in posizioni dirigenziali.
Si basa su un metodo scientifico adeguato ed è applicato principalmente in psicologia che nel tempo si è diffuso anche in diversi settori sociali e delle Risorse Umane (HR), quindi manageriale e aziendale.
Crediamo fortemente che un Executive Assessment ben eseguito possa rappresentare un punto di forza e di svolta per un’azienda, trovando e sviluppando manager di talento che avranno un impatto positivo sul futuro dell’azienda, creando un vero e proprio circolo virtuoso e riducendo il turnover dei manager.
Dal nostro Osservatorio abbiamo condotto una ricerca che ha coinvolto quasi 100 manager nei diversi settori in cui Dotto ReSearch opera, sul sentiment di manager e aziende sull’utilizzo e l’efficacia dell’Assessment. (*)
Emerge che più dell’86% di coloro che lo
hanno applicato sono soddisfatti del
risultato in termini di:
- Assunzione di nuovi dirigenti, senior o middle manager.
- Facilitare la giusta corrispondenza tra i potenziali candidati e il posto vacante dell’azienda, la cultura e i valori aziendali.
- Migliorare la qualità dei candidati selezionati.
- Aiutare i dipendenti ad aumentare la consapevolezza sulle loro competenze trasversali.
- Pianificazione di un preciso programma di sviluppo per ogni dipendente (ad es. coaching, formazione, mentoring, counseling), del reskilling delle competenze in funzione dei piani di crescita interna.
- Promozione aziendale e progettuale interna, coinvolgendo le persone giuste.
In Dotto ReSearch siamo specializzati e certificati nell’utilizzo di specifiche testische internazionali, applicate e selezionate ad hoc per ogni progetto, con test di personalità tra più avanzati che aiutano ad identificare i punti di forza, le aree di sviluppo e i valori di una persona, fornendo suggerimenti sulla formazione e sulla Leadership volti a ottenere il meglio dalla carriera.
Ottieni informazioni dettagliate sugli Executive Assessment per scoprire tutti i vantaggi e le considerazioni su questo servizio che possono aiutare te e la tua azienda ad essere più efficienti nella tua strategia di reclutamento, fidelizzazione e sviluppo aziendale.
(*) Info dati Survey Q3-Q4/2020.
