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Dotto Research

MANAGEMENT AUDIT & ASSESSMENT

Assistiamo i nostri Clienti anche in caso di fusioni e acquisizioni aziendali, cambiamenti organizzativi e definizione di nuovi ruoli aziendali legati a processi di riorganizzazione.

Il nostro supporto integra la conoscenza della realtà imprenditoriale alla conoscenza diretta dei Manager, dei loro valori e del loro approccio al business.
La valutazione delle candidature, sia interne che esterne, viene effettuata attraverso un rigoroso processo di assessment realizzato da professionisti esperti.

L’assessment, è uno strumento prezioso per identificare in modo oggettivo caratteristiche e attitudini dei candidati.

Tale processo, attuato sulla base di parametri concordati con il Cliente, si sviluppa in tre fasi:

  • analisi del contesto;
  • audit e assessment;
  • sintesi e proposta organizzativa.

La stessa metodologia viene applicata ai processi di Due Diligence, effettuata in occasione di acquisizioni e finanziamenti aziendali, e prevede:

  • briefing con il committente;
  • intervista con i Key Manager;
  • valutazione di congruità;
  • evidenza delle criticità attuali e future;
  • test.