Dotto Research

MANAGEMENT AUDIT & ASSESSMENT

Assistiamo i nostri Clienti anche in caso di fusioni e acquisizioni aziendali, cambiamenti organizzativi e definizione di nuovi ruoli aziendali legati a processi di riorganizzazione.

Il nostro supporto integra la conoscenza della realtà imprenditoriale alla conoscenza diretta dei Manager, dei loro valori e del loro approccio al business.
La valutazione delle candidature, sia interne che esterne, viene effettuata attraverso un rigoroso processo di assessment sia individuale che di gruppo realizzato da professionisti esperti.

L’assessment, individuale o di gruppo, è uno strumento prezioso per identificare caratteristiche e attitudini dei candidati.

Tale processo, attuato sulla base di parametri concordati con il Cliente, si sviluppa in tre fasi:

  • analisi del contesto;
  • audit e assessment;
  • sintesi e proposta organizzativa.

 

La stessa metodologia viene applicata ai processi di Due Diligence, effettuata in occasione di acquisizioni e finanziamenti aziendali, e prevede:

  • briefing con il committente;
  • intervista con i Key Manager;
  • valutazione di congruità;
  • evidenza delle criticità attuali e future;
  • test.