EXECUTIVE SEARCH

Individuare i Manager più coerenti e “traghettarli” verso l’azienda giusta è il nostro mestiere, ma è solo l’inizio di un lavoro ben fatto. Non basta sapere dove trovare i Manager: occorre saperli attrarre, coinvolgere e trattenere, affinché possano esprimere appieno la loro capacità di creare valore per l’organizzazione. Occorre conoscerne a fondo esperienze, competenze e valori...
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RICERCA DI TEMPORARY / INTERIM MANAGER

La scelta di affidare, per un tempo determinato, la gestione dell’azienda o di una parte di essa ad un Manager proveniente dall’esterno, dotato di specifiche competenze gestionali o funzionali, esperto di particolari settori, mercati o prodotti, può rappresentare la soluzione più adeguata per affrontare momenti di transizione o di cambiamento. E’ uno strumento di cui le aziende si avvalgono in misura sempre crescente....
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ANALISI DI SETTORE / TALENT SCOUTING

Monitoriamo per i nostri Clienti i loro principali competitors e la disponibilità dei migliori professionisti sul mercato in un determinato settore di interesse.
Questo servizio, studiato in funzione delle specifiche esigenze di ogni singolo Cliente, può essere utilizzato per:
  • Analisi organizzative competitors.
  • Indagini retributive.
  • Individuare, per esigenze non immediate ma prevedibili nel medio termine, potenziali candidati con esperienze molto specifiche da inserire in futuro in ruoli chiave.

MANAGEMENT AUDIT & ASSESSMENT, APPRAISAL INTERVIEW, HUMAN RESOURCES DUE DILIGENCE

Assistiamo i nostri Clienti anche in caso di fusioni e acquisizioni aziendali, cambiamenti organizzativi e definizione di nuovi ruoli aziendali legati a processi di riorganizzazione. Il nostro supporto integra la conoscenza della realtà imprenditoriale alla conoscenza diretta dei manager, dei loro valori e del loro approccio al business. La valutazione delle candidature, sia interne che esterne, viene effettuata attraverso un rigoroso...
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